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  • Questions administratives
  • Questions comptables
  • Questions sur les pratiques de gestion
  • Questions concernant les logiciels comptables

Nous traitons tous les champs de vos interrogations sur le quotidien de votre comité d’entreprise mais nous ne sommes pas là pour remplacer votre avocat ou votre expert-comptable.

Nous ne proposons donc pas de solutions organisationnelles (audit), nous ne tenons pas de comptabilité, nous n’effectuons pas de consultations juridiques. Par contre, nous disposons de partenaires compétents et expérimentés sur l’ensemble de ces champs spécifiques.

Les questions fréquentes

« Je suis en arrêt maladie, puis-je continuer à utiliser mes heures de délégation ? »

« Je dois présenter mes comptes au prochain CE. Pouvez- vous me dire ce que je dois présenter comme documents ? »

« L’employeur a-t-il le droit de ne pas organiser de réunions ? »

« Comment doit-on comptabiliser les intérêts du livret dans notre logiciel? »

« Quelle stratégie mettre en place si la direction refuse de nous communiquer des documents ou des informations ? »

« La direction vient de nous informer qu’une réorganisation interne est prévue, que dois-je faire ? »

« Les élus sont éloignés géographiquement les uns des autres. Je passe mon temps à faire des commandes de fournitures. Des conseils ? »

« Je dois enregistrer dans le logiciel la facture de la fête de Noël payée en janvier, sur quel exercice je la mets ? »

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  • Un appui, une aide et une assistance sur la prise de décisions concernant l’organisation, la gestion et le fonctionnement du comité d’entreprise.
  • Un savoir que nous mettons à votre disposition en aidant les nouveaux élus dans leur mandat.
  • Un abonnement dimensionné selon vos besoins dans une enveloppe annuelle raisonnable et à imputer sur le budget des attributions économiques et professionnelles (le 0,2% alloué au fonctionnement).
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